Proactividad

Hace tiempo que veo la palabra "proactividad" por todas partes, sobre todo en ofertas de empleo.

No se me había ocurrido buscar su significado. Pues bien, el otro día lo hice y quedé sorprendido.

Buscando en Google, la primera referencia es a la wikipedia, cómo no, donde se dice que:

Proactividad es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.

Es curioso que lo contrario de "proactividad" sea "reactividad".

Una persona reactiva es la que deja que las cosas ocurran y las acepta tal y como llegan. Una persona proactiva es la que modela su entorno provocando las situaciones.

Como ejemplo, una persona reactiva se quejará de que no le llaman de un trabajo; Una persona proactiva buscará otras ofertas, se formará y volverá a la carga, o bien montará su propio negocio.

Las personas reactivas, por propia definición, son las que siempre se están quejando de lo mal que les va. Las personas proactivas pueden quejarse de su situación, pero ponen todo su empeño en darle la vuelta a la tortilla. Es importante no confundirlo con optimistas y pesimistas, aunque una persona proactiva tenderá a ser optimista y una reactiva, pesismista.

¿Por qué en las empresas buscan gente proactiva?

Por una razón muy importante: Los jefes saben que pueden equivocarse, y no quieren tener bajo su ala a personas que aceptan todo lo que diga, aunque sean burradas. Quieren gente con energía suficiente como para llevarles la contraria, convenciéndoles de que lo que los subordinados han pensado es mejor que la idea del jefe.

A pesar de ello, hay muchas ocasiones en las que se busca gente proactiva para hacerla callar o ignorarla. Es una verdadera lástima, pero así es.

Esto suele ocurrir en grandes corporaciones, en las que quien busca al personal no es quien lo va a dirigir, por lo que surgen conflictos de intereses.

En mi opinión, no se puede ser proactivo o reactivo al 100%, sino que hay distintos niveles. Yo me creo una persona proactiva en mi mayor parte, ya que me gusta proponer cosas que mejoren mi entorno.

¿Y tú? ¿Eres proactivo o reactivo?